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集团召开人力资源工作推进会

更新时间:2021-09-01 15:06 阅读:

  

 

  长沙讯(记者 杨昶)为进一步推进集团人力资源各项工作,确保年度工作目标任务完成,8月30日,集团召开人力资源工作推进会。集团党委副书记陈克军出席并提出要求,集团人力资源部、各单位人事部门负责人参加会议。

  会议强调,各单位人事部门一是增强服务意识,提升服务能力。要学精学透、切实用好人力资源管理的业务本领,根据企业自身功能定位、业务特点等,建立健全科学合理的薪酬体系,引导薪酬分配向作出突出贡献的人才、关键岗位和一线苦脏累岗位倾斜,避免工资总额无序过快增长。二是扎实推进三项制度改革,确保完成国企改革三年行动任务。要认真梳理目标任务,主动推进工作,狠抓末端落实,进一步完善经理层任期制契约化管理,确保在9月底前对照问题清单逐项对账销号。三是吸纳建议,集中优势,服务发展。下阶段应着手搭建集团层面的线上培训平台,扎实做好档案管理工作,积极组织参与校园招聘,着手构建针对新进大学生的一对一培养计划,为集团高质量发展提供人力资源支撑。

  会上,各单位人事部门汇报上阶段重点工作推进情况,并对集团人力资源部工作提出意见和建议。

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